Eine Gruppe von Menshen schlägt in die Hand.

Wirtschatfliches Handeln mit Weitblick

Klare Werte, verlässliche Entscheidungen und eine langfristige Ausrichtung prägen unser Handeln – für unsere Kund:innen, Mitglieder und die Region.

Welchen Maßnahmen ergreifen wir?

Unsere Eigenanlagen und Fonds bei der DZ Bank werden nach ESG-Kriterien für Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen und ethische Standards geprüft. Gleichzeitig arbeiten wir an einem eigenen Kriterienkatalog.

Für unseren Geschäftsbetrieb verbessern wir aktuell die Datengrundlage unserer CO₂-Bilanz und leiten daraus Reduktionsmaßnahmen ab.
Durch regelmäßige Schulungen und den Austausch mit den beteiligten Bereichen entwickeln wir unsere internen Ansätze und Prozesse weiter.

Unser wertebasierter Verhaltenskodex

Unser wertebasierter Verhaltenskodex ist mehr als ein Regelwerk: Er verbindet gesetzliche Vorgaben mit unseren Grundwerten wie Menschlichkeit, Generationenverantwortung und Transparenz. So gibt er uns Orientierung für verantwortungsvolles Handeln – im Umgang miteinander und mit unseren Kund:innen und Partner:innen.

Der Wertebeirat berät den Vorstand zu ethischen Fragen und zur Anwendung unserer Grundwerte. Unser Arbeitskreis Wertebotschafter:innen trägt diese Werte in die Teams und sensibilisiert für ihre Anwendung im Arbeitsalltag.

Unser Anspruch

Unser Anspruch geht über die Einhaltung von Gesetzen hinaus: Unser wertebasierter Verhaltenskodex fördert nicht nur rechtlich korrektes, sondern auch moralisch verantwortungsvolles Handeln. So verbinden wir Compliance mit Wertekultur – für eine Bank, die nicht nur legal, sondern auch legitim handelt.

Werteorientiertes Handeln

Unser wertebasierter Verhaltenskodex konkretisiert unsere Grundwerte für den Arbeitsalltag. Er beschreibt die Maßstäbe, an denen sich unser Handeln orientiert und macht nachvollziehbar, wie wir unser Verständnis als Wertebank im täglichen Miteinander umsetzen.

Sie möchten mehr über unseren Verhaltenskodex erfahren?

Verhaltenskodex

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