PSD OnlineBanking
Mitarbeitende der PSD Bank Nürnberg halt Luftballons in viele Farben in die Kamera

Soziale Nachhaltigkeit

Bei der PSD Bank Nürnberg stehen Vielfalt, Gesundheit und gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt – denn wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und unsere Region.

Vielfalt & Chancengleichheit bei der PSD Bank Nürnberg

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen die Unterschiedlichkeit von Menschen und betrachten sie als Bereicherung für Teamarbeit, Innovation und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder anderen Merkmalen. 
 
Seit Mai 2022 sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Initiative für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Damit verpflichten wir uns, Vielfalt aktiv im Unternehmensalltag zu leben und Impulse zur Förderung von Chancengleichheit umzusetzen. 
 
Vielfalt ist fest in unseren Werten verankert. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Chancen, Respekt und Unterstützung erfahren – als Grundlage für ein starkes, innovatives und nachhaltiges Miteinander.

Mehr als nur Worte

Inklusion bei der PSD Bank Nürnberg

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Inklusion bei der PSD Bank Nürnberg

Diversity-Day 2026

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Diversity-Day 2026

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement „Mehr Fit für Dich.“

Auszeichung: Corporate Health Award 2024 in der Kategorie Core Values

 

 

Orientiert an unseren Grundwerten haben wir 2023 das Betriebliche Gesundheitsmanagement „Mehr Fit für Dich.“ eingeführt. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert – im Einklang mit dem Ziel „Gesundheit und Wohlergehen“ der UN-Nachhaltigkeitsagenda

Mit „Mehr Fit für Dich.“ bündeln wir verschiedene Angebote: Gesundheitschecks, eine digitale Gesundheitsplattform und ein jährliches Budget von 200 Euro für private Gesundheitsaktivitäten wie Sportkurse und weitere Benefits.

Die Maßnahmen wurden unter Einbindung der Belegschaft entwickelt und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Für dieses Engagement erhielt das Programm 2024 den Sonderpreis Core Values beim Corporate Health Award
 
Mehr über uns als Arbeitgeber und Vorteile für Beschäftigte erfahren Sie hier. 

PSD Miteinander engagiert - gemeinsam Gutes tun

Mit unserem Corporate-Volunteering-Programm PSD Miteinander engagiert übernehmen wir aktiv soziale Verantwortung. Seit 2022 können Mitarbeitende ihre Zeit und Stärken an einem Arbeitstag für gemeinnützige Projekte einsetzen – übereinstimmend mit unseren Werten „Etwas bewirken“ und „Menschlichkeit“. 
 
Gemeinsam mit regionalen Partnerorganisationen engagieren wir uns in Projekten aus den Bereichen Soziales, Umwelt und Tierschutz. Im Jahr 2025 haben Mitarbeitende rund 375 Arbeitsstunden in sieben Projekten eingebracht., u. a. bei Parakaleo e.V., der Tafel Chemnitz e.V., der IG Katzenschutz Leipzig, den Special Olympics in Erlangen, dem Gnadenhof Fränkische Schweiz e.V., dem Projekt „Essbare Stadt Nürnberg“ von Bluepingu e.V. und dem SOS-Kinderdorf Nürnberg. 
 
Jedes Engagement wurde zusätzlich mit einer Spende von 1.000 Euro pro Organisation unterstützt. Möglich wird dieses finanzielle Engagement durch unser PSD Gewinnsparen. Mit jedem Gewinnsparlos leisten unsere Kund:innen einen Beitrag zur Förderung gemeinnütziger Projekte in der Region. 

Unsere  Mitarbeiter:innen bei PSD Miteinander engagiert
Spendenübergabe bei der PSD HerzFahrt

PSD HerzTour – Wir radeln für gesunde Kinderherzen

Bei der PSD HerzTour (ehemals PSD HerzFahrt) treten wir gemeinsam in die Pedale, um herzkranke Kinder zu unterstützen. Jeder gefahrene Kilometer wird in einen Spendenbetrag umgewandelt, der direkt der kinderherzen Stiftung Erlangen zugutekommt. 
 
2026 haben über 1.403 Radfahrer:innen mehr als 149.900  Kilometer zurückgelegt – Ergebnis: eine Spendensumme in Höhe von 39.000 Euro. Partner wie der ADFC Nürnberg und L’Osteria unterstützten die Aktion vor Ort.

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